Pourquoi voir un coach de carrière et de transition ?
« Définir des objectifs est la première étape dans la transformation de l’invisible en visible. » (Tony Robbins)
Il y a plusieurs aspects au coaching professionnel de carrière. Ceux-ci incluent le coaching en développement, de motivation, de business management et bien entendu de transition. On retrouve ces domaines dans le life coaching aussi.
La particularité se situe davantage au niveau du potentiel de chaque individu dans son environnement de travail. Le coach maximise l’expertise et l’état d’esprit de son client. Il donne également du feedback et des encouragements alors que celui-ci avance vers ses objectifs et atteint son plein potentiel, en toute autonomie et en restant en contrôle.
En quoi le coaching professionnel peut vous aider ?
- Vous voulez trouver des solutions aux problèmes auxquels vous faites face au travail?
- Vous voulez élaborer des stratégies pour améliorer vos performances au travail ?
- Savez-vous POURQUOI vous faites ce que vous faites ?
- Vous vous demandez si vous êtes fait pour ce job ?
- Vous vous sentez démotivé, vous appréhendez les lundis matins ?
- Vous pensez à une transition professionnelle ? à changer d’organisation ?
Je peux vous aider à identifier vos forces, à dépasser vos faiblesses et à vous concentrer sur ce qui compte vraiment pour vous, en vous aidant à améliorer votre vision du travail et en libérant votre potentiel.
Rouler avec le frein à main vous amènera bien où vous voulez aller, mais c’est sans compter le temps perdu, les dégâts occasionnés et l’impression, très frustrante, de ne pas parvenir à destination !