Les 11 compétences et engagements du coach

  1. Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles.
  2. Établir l’accord d’encadrement.
  3. Établir avec le client une relation fondée sur la confiance et l’intimité.
  4. Établir une présence d’encadrement.
  5. Écouter avec beaucoup d’attention.
  6. Poser des questions fortes ayant du sens.
  7. Établir une communication directe.
  8. Ouvrir la conscience.
  9. Définir des actions à entreprendre.
  10. Planifier et établir des objectifs.
  11. Gérer les progrès et la responsabilité.
top